保密法：涉密人员应具备哪些基本条件？

        保密法第三十五条规定，涉密人员是指在涉密岗位工作的人员。从定义中我们可以看出，我国对涉密人员采取以岗定人的办法，只要在涉密岗位工作就属于涉密人员。
        1. 在身份条件方面，应具有中华人民共和国国籍，不享有外国国籍和国（境）外永久居留权、长期居留许可。
        2. 在政治条件方面，应当热爱祖国、忠诚于党和国家的事业，拥护中华人民共和国宪法。
        与普通人员相比，涉密人员掌握大量影响国家安全和利益的事项，对国家安全和利益的“忠贞”因此极为重要。如果没有对祖国的忠诚和热爱，保护国家安全和利益就无从谈起，在斗争面前就难以经受考验；如果不拥护宪法，遵守保密法等法律法规的自觉性就会大打折扣，国家秘密安全也会受到直接影响。
        3. 在行为条件方面，工作和社会生活经历清白，遵守国家法律，没有被刑事处罚的记录；有较强的组织纪律观念，没有被开除公职的记录；有较强的保密纪律观念，能高度自觉地保守秘密，没有因严重违反保密规定被调离涉密岗位的记录。
        4. 在品行条件方面，为人忠诚可靠，品行端正，办事认真负责，言行有节制，社会交往正当，不受各种利益诱惑，没有吸毒、赌博等违法犯罪行为以及酗酒等不良嗜好。
        5. 在能力条件方面，具有拟任工作所必备的业务素质和保密知识技能。
        6. 在体能条件方面，身体健康，没有不能控制自己行为的疾病。

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